多年來，在市國資委黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，四和公司黨支部緊緊圍繞集團(tuán)公司黨委，在公司深入開展各項教育實踐活動，不斷學(xué)習(xí)黨的思想路線、方針政策，積極探索構(gòu)建企業(yè)黨建新格局。

公司按照年初制定的工作思路和戰(zhàn)略目標(biāo)，實現(xiàn)了以城市供熱為主，多領(lǐng)域競相發(fā)展的新突破。為保證管理統(tǒng)一的有效性與執(zhí)行力，2013年公司按照片區(qū)劃分，成立四個供熱管理所，形成激勵四個片區(qū)負(fù)責(zé)人良性競爭的優(yōu)良局勢，有效提升了隊伍素質(zhì)建設(shè)。

公司黨支部始終堅持以身作則，在工作及生活中嚴(yán)格按照市國資委和供水集團(tuán)黨委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，認(rèn)真做好自身廉政、勤政，通過嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的決策程序和工作程序，規(guī)范了每位黨員及領(lǐng)導(dǎo)干部的履職行為：一是堅持標(biāo)本兼治、綜合治理,著力從源頭上防治腐敗。認(rèn)真貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和廉潔自律的各項規(guī)定，堅持開展廉潔從業(yè)教育、廉潔形象教育和廉潔警示教育，切實增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的自覺性；二是實行黨員干部民主化管理，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。公司為想干事者搭建平臺，為能干事者創(chuàng)造條件，為會干事者搭建平臺，為干成事者彰顯價值。將一批能夠為公司發(fā)展，起到積極推進(jìn)作用的員工晉升到管理崗位，較好的樹立了企業(yè)管理新標(biāo)桿。

為全面掌握公司當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營情況，調(diào)度和部署2014年各項工作，現(xiàn)場分析解決實際問題，公司黨支部領(lǐng)導(dǎo)小組，多次深入各供熱管理所，了解當(dāng)前工作開展情況。同時，積極推進(jìn)學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動開展，全面履行供熱工作服務(wù)發(fā)展的職能，牢固樹立“保民生，促發(fā)展”的企業(yè)形象，切實提升工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)水平。根據(jù)調(diào)研工作實際，進(jìn)一步開創(chuàng)組織工作新局面，樹立黨員干部新形象，不斷滿足新用戶需求，實現(xiàn)了大踏步向前推進(jìn)。

公司黨支部結(jié)合基層實際，開展了“責(zé)任與執(zhí)行力”的培訓(xùn)及“道德講堂”等活動，通過大力宣傳企業(yè)發(fā)展的內(nèi)涵、意義，及時搭建和利用各種有效平臺和溝通渠道，進(jìn)一步將員工思想統(tǒng)一到集團(tuán)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略上來，通過大量細(xì)致入微的工作，公司已打造出了一支想干事、能干事、會干事、干成事的高素質(zhì)職工隊伍，為四和的跨越發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

肩負(fù)使命保民生，承載重任謀發(fā)展。四和供熱公司將緊跟集團(tuán)公司戰(zhàn)略部署，強(qiáng)力突破增效益，一個思路一條心，一張藍(lán)圖繪到底，用四和供熱公司跨越發(fā)展鏗鏘前進(jìn)的步伐，樹立濟(jì)寧供熱行業(yè)新標(biāo)桿，繪制改革創(chuàng)新的壯美藍(lán)圖！